近期，杰出工程师产教交融培育作业推进会在北京举行，会上颁发了第一批全国杰出工程师培育变革优异事例和优异校企导师组证书，由沈阳所申报、集团公司引荐的《内部做强、外部做大——多措并重建强校企导师部队》当选第一批全国优异事例。据悉，第一批全国优异事例共20个，沈阳所事例为我国航空工业集团仅有当选优异事例。
我国杰出工程师培育联合体是教育部、工信部、国务院国资委、我国工程院、我国科协五部分一起作为辅导单位，由来自全国的高校、企业、国家实验室、国家杰出工程师立异研究院、协会等33家单位一起建议树立的新式政产学研协作安排。
沈阳所事例聚集校企导师部队建造，从“企业内部导师部队建造”和“校企导师双聘机制建造”两个方面着手建强校企导师部队。从“选、用、育、留”四个维度展开导师遴选、导师运用、导师培育和导师鼓励作业，建强内部导师部队；以人才联盟为依托，以有安排科研为牵引，推进校企人才双向挂职兼职，树立校企导师作业组，加强校企导师协同育人才能，做大外部师资力气。沈阳所事例为新时代杰出工程师培育校企导师部队建造供给了实践途径。
近年来，沈阳所作为工程硕博士培育变革专项的第一批试点单位之一，深化遵循党的二十届三中全会精神和中心人才作业会议精神，接受执行集团公司杰出工程师部队建造有关布置要求，坚持聚集培育国家航空范畴急需紧缺人才，以培育“政治素质过硬”“具有立异认识”“能处理杂乱工程问题”的专业方面技术人才为导向，厚实展开工程硕博士培育各项作业，并活跃与联合培育高校探究工程硕博士校企协同培育机制，建立新式产学研实体渠道，共建校企导师部队，为工程硕博士培育和杰出工程师部队建造奉献坚实力气。
